Er du klar til at udvikle fremtidens data-løsninger? Som Lead Software Developer i Økonomi & Risiko hos Bankdata får du mulighed for at sætte retningen for områdets udvikling på Databricks-platformen, og være med til at forme områdets cloud-strategi.
Er du en erfaren softwareudvikler med passion for at skabe innovative og effektive løsninger i cloud? I rollen som Lead Software Developer får du mulighed for at spille en central rolle i udviklingen af områdets produkter på vores nye dataplatform Databricks. Du bliver tilknyttet et nyt ambitiøst team, men vi forventer at du skal spille en nøglerolle på tværs af teams i området og samtidig netværke på tværs af Bankdata og eksternt for at bringe nye ideer og perspektiver i spil på platformen. Du vil få en hovedrolle i den tekniske og strategisk transformation i området.
Vi arbejder efter agile principper og Scrum, og det forventes at du som Lead Developer er nysgerrighed, ambitiøs, med stærke menneskelig og kommunikative egenskaber da det forventes at du bringer din viden og erfaring i spil som mentor for områdets øvrige udviklere.
I rollen som Lead Software Developer får du ansvar for:
De første 6-12 måneder vil du:
Vi søger en erfaren Lead Software Developer med:
Så send os dit CV allerede i dag via nedenstående link. Tiltrædelse er hurtigst muligt, og vi behandler ansøgninger løbende. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Martin Thørring Vestergaard, Manager på 29280696 eller mvt@bankdata.dk eller Rikke Brogaard Pedersen, Manager på 21414749 eller rbp@bankdata.dk
Bankdata bygger software til finanssektoren. Vi er næsten 1000 kolleger på holdet, og vi udvikler digitale produkter, platforme og infrastruktur, som ca. hver tredje dansker, 200.000 virksomheder og flere tusinde bankansatte bruger hver dag.
Vi tror på struktureret personlig udvikling, et stærkt kollegialt fællesskab og at ambitiøse medarbejdere med fleksible og bæredygtige arbejdsliv præsterer bedre. Bliv klogere på arbejdslivet i Bankdata her.
Hos Bankdata arbejder vi aktivt med at fremme mangfoldighed og diversitet blandt vores medarbejdere, og vi opfordrer derfor alle uanset kønsidentitet, alder og kulturel baggrund til at søge job hos os.