Lead developer / lead tech / scrum master F/H

Description de l'entreprise

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. 

Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste

Notre client, localisé à Paris, nous a sollicité pour une mission de développement logiciel.

Ce pôle de R&D au sein d’un grand groupe industriel de l’énergie développe un système de supervision pour piloter les parcs solaires/éoliens et stockage d'énergie sur les territoires insulaires dans le cadre de la transition énergétique (neutralité carbone 2030).

Missions principales

Votre triple rôle de Lead Developer, Lead Tech et Scrum Master vous amènera à encadrer le développement, tests et déploiement des modules du Management System, une application web basée sur les langages Python et JavaScript, par une équipe de 5 à 6 développeurs en méthode AGILE

Activité 

• Superviser et garantir la réussite technique du projet
• Encadrer et coordonner l'équipe de développeurs
• Animer les rituels AGILE
• Assurer la qualité du code et résoudre les problèmes techniques
• Rédiger la documentation technique

Compétences techniques 

Importantes

• Linux : Administration systèmes, distributions Debian ou Ubuntu ou RedHat
• Python : Développement industriel, OOP, architecture logicielle, TDD
• Développement web Fullstack : PHP, JavaScript, TypeScript, Angular/React, SQL
• Outils : Git, GitLab, SVN
• AGILE : Animation d'équipe, rituels Scrum

Appréciées

• Brokers de données (REDIS, KAFKA)
• Docker, Jenkins, SonarQube
• Zabbix, réseaux & télécom

Qualifications

Formation / Expérience 

• Formation : Ingénieur informatique ou équivalent
• Expérience : Ingénieur confirmé en développement industriel + encadrement
• Langues : Français (rédaction technique)

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
• 10 RTT
• Environnement de travail hybride
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
• De nombreuses animations sportives et ludiques