E

Développeur(euse) Logiciel Principal(e), Plateforme ADPS / Lead Software Developer - ADPS Platform

Eaton Corporation
On-site

La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) Développeur Logiciel Principal, Plateforme ADPS. Ce poste sera basé à nos bureaux de Brossard (Québec) et offre des possibilités de travail en mode hybride ainsi que les avantages sociaux dès le jour 1. Les candidat(e)s doivent habiter dans un rayon de 80 kilomètres de Brossard.

 
L'équipe des services d'ingénierie électrique d'Eaton offre un portefeuille complet de services et de solutions, adaptés à chaque étape du cycle de vie d'un système d'alimentation. Nos services intègrent et optimisent les éléments d'un système d'alimentation pour s'assurer qu'il est aligné sur les objectifs opérationnels. Que vous soyez un service public, un fabricant industriel, un centre de données, un hôpital, un complexe gouvernemental ou sur un autre marché, nous aidons à garder votre système électrique sûr,en cybersécurité, efficace, fiable et prêt pour l'IoT.
 
Nous faisons en sorte que ce qui compte fonctionne.*
Eaton fournit des solutions pour améliorer les performances énergétiques de votre système de distribution électrique, réduire les coûts d'exploitation et maximiser la fiabilité, la sécurité et l'intégrité. Indépendamment du marché dans lequel vous vous trouvez ou de l'âge, du fabricant ou de la complexité de votre système de distribution électrique, nos services d'ingénierie et de support intègrent et optimisent tous les éléments d'un système d'alimentation pour s'assurer qu'il est aligné sur vos objectifs commerciaux.

 

Ce que vous ferez :
Eaton accélère et est un leader dans l’industrie grâce à ses offres numériques destinées aux clients des services publics. Êtes-vous un penseur stratégique doté d'une solide expérience en technologies et en développement de produits? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée et internationale engagée dans sa transformation agile et ses innovations de produits.

 

En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le/la Développeur(euse) Logiciel Principal(e), Plateforme ADPS participera à la conception et au développement de la plateforme logicielle de la prochaine génération du système avancé de planification de la distribution d’Eaton dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution d'électricité et des énergies renouvelables.

Appercu du poste:

Principales fonctions:

 

Analyse et conception technique

  • Analyse les spécifications techniques et les exigences de projets complexes.
  • Dirige des ateliers de conception et des activités de déploiement de projets, localement et chez les clients.
  • Dirige l’évaluation et la sélection des technologies.

 

Développement logiciel

  • Conçoit, développe et assure la maintenance de code source efficace, réutilisable et fiable.
  • Prépare des plans de tests détaillés pour garantir la qualité du produit.
  • Dirige toutes les étapes du cycle de développement en collaboration avec le chef de projet.

 

Collaboration et soutien

  • Collabore avec l’équipe de support afin d’offrir une expérience client inégalée.

 

Leadership et mentorat

  • Agit comme mentor auprès des membres de l’équipe, partageant son expertise et favorisant le développement des compétences.

Qualifications:

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou l’équivalent d'un établissement agréé.
  • Minimum de 8 ans d'expérience en développement logiciel.
  • Minimum de 5 ans d'expérience en programmation C#.
  • Expérience en tant que développeur principal, superviseur, chef d'équipe ou rôle similaire.
  • Expérience avec Jira et GitHub, ou des outils de développement logiciel similaires.
  • Expérience avec SQL, LINQ et les bases de données (Microsoft SQL Server, Oracle Database ou autre RDBMS).
  • Expérience en développement logiciel agile.
  • Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
  • Autorisation légale de travailler au Canada sans le parrainage de l'entreprise.
  • Aucune aide au déménagement n'est offerte. Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres des installations de Brossard.

 

Qualifications préférables :

  • Expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP ou OCI).
  • Expérience avec la conteneurisation (Docker, Kubernetes) et les architectures sans serveur.
  • Expérience en architecture logicielle.
  • Expérience avec d’autres langages de programmation (Python, C++).

What you’ll do:

Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a Lead Software Developer, ADPS Platform. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada.

 

What you’ll do:
Eaton is accelerating and leading the industry with its digital offerings to utility customers. Are you a strategic thinker with a strong background in technology and product development? This position is an opportunity to join a diverse and global team in its Agile transformation and product innovations.

 

As part of a multidisciplinary development team, the Lead Software Developer, ADPS Platform will participate in the design and development of the software platform of the next generation of Eaton’s Advanced Distribution Planning System in the field of analysis and modeling of electricity distribution networks and renewable energies.

Essential Responsibilities:

Technical Analysis and Design

  • Analyzes technical specifications and requirements for complex projects.
  • Leads design workshops and project deployment activities, both locally and at client sites.
  • Leads technology evaluation and selection.

 

Software Development

  • Designs, develops, and maintains efficient, reusable, and reliable source code.
  • Prepares detailed test plans to ensure product quality.
  • Leads all stages of the development cycle in collaboration with the project manager.

 

Collaboration and Support

  • Collaborates with the support team to deliver an unparalleled customer experience.

 

Leadership and Mentoring

  • Acts as a mentor to team members, sharing expertise and fostering skill development.

Qualifications:

Required Qualifications:
•    Bachelor’s degree in software engineering, computer science, or related from an accredited institution.
•    Minimum of 8 years of experience in software development.
•    Minimum of 5 years of experience in C# programming.
•    Experience as lead software developer, supervisor, team leader, or similar role.
•    Experience with Jira and GitHub, or similar software development tools.
•    Experience with SQL, LINQ, and databases (Microsoft SQL Server, Oracle Database, or other RDBMS).
•    Experience in Agile software development.
•    Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
•    Must be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.
•    No relocation offered for this position. Candidates must live withing an 80-kilometer radius of the Brossard facility.

 

Preferred Qualifications:
•    Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP or OCI).
•    Experience with containerization (Docker, Kubernetes) and serverless architectures.
•    Experience in software architecture.
•    Experience with other programming languages (Python, C++).

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats fondée sur leur âge, leur couleur de peau, leur handicap, leur état civil, leur origine nationale, leur sexe, leur identité de genre, leurs informations génétiques, leur origine ethnique, leur religion, leur orientation sexuelle ou toute autre situation protégée ou requise par la loi.

Apply now
Share this job
Twitter Facebook Linkedin Email